16 липня у Мирноградському міському центрі зайнятості відбулась презентація товариства з обмеженою відповідальністю «Покровськпассервіс». В дистанційному форматі безробітним було презентовано вакансію «касир квитковий», яка потребувала термінового укомплектування.
Рекрутерка Юлія Кличова попередньо підбирала кандидатів на вакансії не тільки серед безробітних, які перебувають на обліку в центрі зайнятості, а й серед шукачів роботи, які розмістили свої резюме на сайтах пошуку роботи. Загалом, на захід було запрошено шість претендентів на вакансії.
В ході презентації представниця підприємства надала інформацію про вакансію: умови та рівень оплати праці, умови роботи, соціальні гарантії, тощо. Поспілкувавшись з шукачами роботи, роботодавцем було прийнято попереднє рішення запропонувати роботу двом кандидатам. Попереду у кандидатів ще співбесіда з керівником і прийняття остаточного рішення.
Як свідчить досвід, заходи подібного формату завжди дієві і приносять позитивні результати і для роботодавця, і для шукачів роботи.