Це ще одне питання, яке часто задають фахівцям служби зайнятості Донеччини. Відповідно до статті 43 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text) статус безробітного може набути особа працездатного віку до призначення пенсії, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи.
Призупинення дії трудового договору вважається не припиненими трудовими відносинами. Тому в такій ситуації людина, яка звернулася до центру зайнятості, не має права на отримання статусу безробітного та на призначення виплати допомоги по безробіттю.
Довідково: призупинення дії трудового договору – це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою й тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором. Така норма передбачена статтею 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text).