На сьогодні першочерговим завданням Державної служби зайнятості є розв’язання проблем внутрішньо переміщених осіб, зокрема, їх працевлаштування. Для досягнення суттєвих зрушень у вирішенні цього питання велике значення має співпраця служби зайнятості та роботодавців.
Так, з початку 2016 року на обліку в Костянтинівському міському центрі зайнятості перебувало 193 безробітні внутрішньо переміщені особи, з них 53 - працевлаштовані на підприємства міста та району, 7 – залучені до громадських робіт, 35 - проходили професійне навчання.
Позитивним прикладом плідного співробітництва щодо працевлаштування ВПО є співпраця Костянтинівського міського центру зайнятості з ТОВ «Аквамарин-Групп», яке займається неспеціалізованою оптовою торгівлею.
Співпраця цього підприємства та служби зайнятості вже мала позитивний результат. Роботодавець не перший раз звертається до служби зайнятості за сприянням у підборі кадрів. Впродовж 2016 року на умовах строкових трудових договорів на підприємство були працевлаштовані троє внутрішньо переміщених осіб.
У вересні поточного року керівник підприємства звернувся до міського центру зайнятості за допомогою у підборі працівника на посаду «менеджер із збуту». На дану посаду був підібраний безробітний з числа внутрішньо переміщених осіб, який відповідав вимогам роботодавця - Юрій Іванченко. Після проходження профнавчання Юрій буде працевлаштований на заявлену вакансію.
Відповідно до діючого законодавства роботодавець при працевлаштуванні безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб отримує компенсацію не тільки ЄСВ, але й заробітної плати протягом 6 місяців (за умови працевлаштування такого безробітного на термін, що удвічі перевищує термін виплати компенсації).
Тепер роботодавець має суттєву підтримку у веденні бізнесу та надійних працівників, які також задоволені роботою.