Починаючи з травня 2018 року розпочав свою діяльність відділ організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості Донецького обласного центру зайнятості, основна складова роботи якого задоволення потреб роботодавців у працівниках та прискорення працевлаштування шукачів роботи.
Рушійною частиною інноваційного розвитку служби зайнятості є сучасні методи пошуку та підбору персоналу ˗ хедхантинг та рекрутинг, вміння вести переговори, креативність та гнучкість у вирішенні поставлених завдань, розуміння світових тенденцій та трендів у пошуку працівників, здійснення постійного моніторингу і аналізу вакансій в базі даних Єдиної інформаційно-аналітичної системи та інших джерелах, що максимально сприятиме задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах.
Робота фахівців відділу організації рекрутингу та партнерства у сфері зайнятості націлена на налагодження співпраці з головними партнерами служби зайнятості – роботодавцями та формування єдиної бази вакансій на підставі відомостей безпосередньо від працедавців і приватних посередників на ринку праці, аналізу інформації з друкованих та Інтернет ресурсів.
Служба зайнятості завжди націлена на плідне співробітництво та прагне постійно втілювати і удосконалювати нові підходи підбору персоналу.