22 березня в рамках робочої поїздки до Донецької області начальник фінансового управління Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Олена Новомодна в супроводі директора Донецького обласного центру зайнятості Валентини Рибалко відвідали Дружківський, Красноармійський та переміщені Макіївський, Авдіївський і Донецький міські центри зайнятості.
Дружківський міський центр зайнятості є пілотним, в роботу центру впроваджується новий антикризовий регламент. Під час зустрічі були обговорені основні технологічні аспекти організації обслуговування з надання послуг населенню та роботодавцям в сучасних умовах.
Також відбулося ознайомлення з функціонуванням переміщеного Макіївського міського центру зайнятості. В умовах мінімального забезпечення вакансіями Макіївський МЦЗ освоює ринок праці та кадрові ресурси на новій території, розвиває кадровий потенціал. Фахівці центру виступили з ініціативою розробки та впровадження технології обслуговування населення у соціальній мережі Facebook за допомогою онлайн-форм Google. Відбулася презентація проекту під назвою «NextGenration», який діє з 25 лютого 2016 та вже має певні результати: надійшло 16 вакансій, 20 заяв щодо пошуку роботи та працевлаштована одна особа. Подібна ініціатива може стати проривом в удосконаленні комунікативних потреб між учасниками ринку праці та створюватиме позитивний імідж служби. Дуже важливо максимально скоротити час між надходженням заявки та її укомплектуванням завдяки активному відпрацюванню претендентів.
Крім того, гостей ознайомили з цікавим досвідом розвитку навичок підприємництва внутрішньо переміщених осіб та формування позитивного відношення до життя. Переважна більшість клієнтів служби зайнятості – жінки. Їм непросто звикнути до інших, більш жорстких умов існування та переступити острах перед самими собою перед започаткуванням нової справи або навіть перед навчанням новій професії. Була висвітлена позитивна практика спілкування жінок на семінарах «Жінка на ринку праці», де вони отримують не тільки певний досвід та корисну інформацію, але й мають змогу глибше пізнати та розкрити себе і свої здібності. Колишні безробітні жінки продемонстрували свої вироби – сувенірну продукцію та м’які іграшки. Жінки розповіли історії поновлення на ринку праці.