По різному складаються долі людей, які вимушені були залишити рідні міста у зв’язку з проведенням АТО. Добре, якщо вистачає сили волі на новому місці не очікувати якогось дива, а шукати роботу або розпочинати власну справу. Прикладом може стати досвід Олександра Бутова, який в 2014 році залишив у Донецьку дім, бізнес, яким займався близько 10 років, і з сім’єю переїхав до Маріуполя. На новому місці потрібно було все розпочинати з нуля.
Давньою мрією було бажання займатися забезпеченням людей чистою питною водою. У вересні 2015 року Олександр взяв участь в конкурсі «Програма малих грантів ПРООН: підтримка підприємництва серед ВПО та місцевого населення Донецької та Луганської областей» і виграв грант на купівлю устаткування і здійснення цього проекту. Навесні стартувала грантова програма із забезпечення населення міста Маріуполя чистою питною водою компанії НПП «Дігідрол» «Аквія» за підтримки ПРООН і уряду Японії. Співробітники у Олександра – теж всі переселенці.
Коли виникла потреба у водії, Олександр звернувся до Маріупольського міського центру зайнятості. Спілкуючись з фахівцем відділу взаємодії з роботодавцями, Олександр повідомив, що в його проекті було створення 4 робочих місць для переселенців, тому просить звернути увагу саме на цю категорію безробітних.
На обліку в центрі зайнятості перебував Олексій Тищенко, який разом з сім’єю переїхав до Маріуполя з Новоазовська. В рідному місті Олексій займався власною справою, тому, поспілкувавшись з роботодавцем та уточнивши умови роботи, вони швидко знайшли спільну мову та уклали договір на працевлаштування. Крім того в центрі зайнятості роботодавцю запропонували скористатися послугою з надання компенсації єдиного соціального внеску. Олександр із задоволенням прийняв цю пропозицію.
З квітня місяця Олексій Тищенко працює водієм, доставляє питну воду маріупольцям, задоволений роботою, а підприємець – задоволений працівником, каже, що має ще можливість працевлаштувати інших переселенців із зони АТО на підприємство. У цей нелегкий для нашої країни час пропонує допомогу у працевлаштуванні, хоче допомогти у важкий момент тим, хто дійсно потребує роботи.