27.09.2016 | 20:20

27 вересня 2016 року директор Донецького обласного центру зайнятості Валентина Рибалко та начальник відділу організації профнавчання Вікторія Єрьоміна відвідали з моніторинговим візитом Костянтинівський міський центр зайнятості.

«На сьогоднішній день клієнт служби зайнятості номер один – роботодавець. Ми надаємо широкий спектр послуг щодо підбору персоналу, - зазначила Валентина Рибалко. – Тісна співпраця з усіма сторонами соціального діалогу сприятиме ефективному та оперативному задоволенню потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах».

У рамках візиту обговорювались напрямки діяльності щодо укомплектування вакансій, працевлаштування безробітних, зокрема, інвалідів, демобілізованих учасників АТО, внутрішньо переміщених осіб, ефективність сервіс-центру on-line працевлаштування Державної служби зайнятості.

Керівник Донецького обласного центру зайнятості ознайомилась з роботою Костянтинівського МЦЗ, дала оцінку ефективності впровадження Регламенту роботи щодо задоволення потреб клієнтів служби. Обговорювались і зміни в організації роботи центру зайнятості, посилення відповідальності фахівців за кінцевий результат надання послуг. Під час дискусії фахівці визначили коло проблемних питань, що виникають в процесі практичної роботи, та шляхи їх вирішення в рамках реалізації законодавства про зайнятість населення. Були розглянуті напрямки активізації співпраці з роботодавцями у вирішенні питань зайнятості, створення нових робочих місць, організації громадських робіт.

Фахівці міського центру зайнятості охарактеризували ситуацію в районі та місті Костянтинівка щодо створення нових робочих місць та результати співробітництва з виконком та райдержадміністрацією щодо реалізації інвестиційних проектів на місцевому рівні.

За результатами моніторингового візиту надані рекомендації щодо подальшого впровадження в роботу щодо співпраці з роботодавцями інновацій, які стали візитною карткою обласної служби зайнятості. Основний акцент цієї роботи має полягати в активному розвитку комунікацій між учасниками ринку праці на основі онлайн-технологій.