Державна служба зайнятості допомагає своїм клієнтам знайти гарну роботу, видає гранти, компенсації, направляє на навчання в Центри професійно-технічної освіти, видає ваучери для підвищення кваліфікації та пропонує ще дуже багато різних послуг, які укріплюють відчуття власної цінності у кожного шукача роботи. Кожен, хто звертається до центрів зайнятості, має можливість посилити свої базові навички та вміння на численних семінарах, тренінгах та зустрічах з потенційними працедавцями. Такі послуги проводяться Службою зайнятості за трьома напрямами.
Профінформаційні групові заходи
Державна служба зайнятості з початку року організувала і провела для своїх клієнтів 2,8 тисяч навчань, спрямованих на допомогу у виборі чи зміні професії. Ці заходи також допомагають шукачам роботи якісно оцінити власні здібності та рівень адаптації до змін на ринку праці. Найактивніше цього року таку роботу проводили у Дніпропетровському, Одеському та Харківському центрах зайнятості.
А серед найпопулярніших навчань були: семінари із загальних питань зайнятості, заняття для військовослужбовців та учасників бойових дій, презентації послуг з професійного навчання та зустрічі з внутрішньо-переміщеними людьми.
Профконсультаційні групові заходи
Ця категорія об’єднує інструменти, які допомагають безробітним краще розуміти їх професійні здібності, допомагає підготуватися до майбутньої співбесіди чи правильно скласти резюме. Такі заходи – це, в першу чергу, семінари, тренінги та вебінари, які вчать якісному пошуку роботи. З початку року спеціалісти центрів зайнятості провели майже 2,7 тисяч таких групових консультацій. Найактивніші в цьому напрямку Донецький, Житомирський та Одеський обласні центри зайнятості. Найпопулярнішим цього року були цикли тренінгів з техніки пошуку роботи. Також дуже затребуваними були курси для посилення соціально-психологічних та особистісних якостей, які визначають ефективність взаємодії з іншими людьми.
Профінформаційні масові заходи та профвідбір
Цей напрям роботи націлений на допомогу в працевлаштуванні, якщо точніше – спектр послуг охоплює виїзні зустрічі в територіальних громадах, стимулювання до професійного навчання, оцінку здібностей та психологічних особливостей людей. До таких заходів відносяться ярмарки вакансій, дні кар’єри, інтерактивні заходи, а також профвідбори на замовлення роботодавців.
Загалом з початку року організовано 419 таких заходів. Найактивніші в профінформаційній роботі були Дніпропетровський, Житомирський та Миколаївський центри зайнятості.