Служба зайнятості Донеччини приєднується до інформаційної кампанії Державної служби України з питань праці щодо захисту трудових прав працівників.
Сьогодні розповідаємо, що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору.
Якщо роботодавець порушує умови трудового договору, працівник має право:
звернутися до роботодавця з письмовою вимогою усунути порушення;
отримати допомогу та підтримку профспілки (за наявності членства);
подати письмову скаргу до Державна служба України з питань праці;
звернутися до суду для захисту своїх прав та відшкодування матеріальної і моральної шкоди.
Не погоджуйтеся на порушення ваших трудових прав. Задекларована праця — це впевненість у завтрашньому дні, соціальний захист і повага до працівника.
Call-центр Донецького обласного центру зайнятості: 0-800-219-713.