11 червня в Дружківському міському центрі зайнятості відбулося засідання Ради роботодавців, в взяли участь представники 13 провідних підприємств та організацій міста.
«Сприяння працевлаштуванню всіх верств населення та укомплектування вакансій роботодавців - це наша головна задача. Сьогодні найбільш актуальними постають питання попередження молодіжного безробіття та налагодження ефективної трьохсторонньої комунікації між роботодавцями, учбовими закладами та центром зайнятості» - наголосила директорка Дружківського міського центру зайнятості Людмила Кравченко.
Голова Ради роботодавців Олександр Шейко ініціював обговорення актуальних питань працевлаштування молоді Дружківки та зазначив, що кадровий резерв має велике значення для оперативного підбору претендентів на зайняття вакантних посад, особливо з числа молодих кадрів. До складу Ради долучились учбові заклади м.Дружківка задля сумісної роботи щодо упередження молодіжного безробіття.
На передодні в рамках проведення загальнообласної декади «Знайдемо роботу разом!» відбувся захід для молоді, на якому випускники учбових закладів активно спілкувались з працедавцями, заповнювали анкети для прийому на роботу, складали резюме. Таким чином база кандидатів поповнилася активними молодими шукачами роботи. А це і є кадровий резерв!
Під час засідання Ради особливу увагу було привернуто саме до кадрового резерву, створеного фахівцями центру зайнятості під час анкетування студентської молоді.
Крім того, організатори заходу приділили увагу питанням працевлаштування осіб з інвалідністю. Обговорили проект змін до законодавства про зайнятість і впровадження активних програм на ринку праці.
