Сьогодення вимагає від нас чіткого реагування, тому використання нових форм та методів в роботі служби зайнятості стає традиційним.
Фахівці Добропільського міського центру зайнятості намагаються максимально сприяти в працевлаштуванні шукачам роботи, оперативно здійснювати підбір персоналу для роботодавців. Ми застосовуємо індивідуальний підхід до кожного клієнта, підвищуємо культуру обслуговування. Нам важливо створити атмосферу доброзичливості та довіри між відвідувачами і фахівцями, зрозуміти, що потрібно саме цьому клієнту та запропонувати йому шляхи вирішення проблем працевлаштування.
Саме для цього у центрі зайнятості з’явилися адміністратори залу. Ці фахівці поєднують функції профінформатора, диспетчера та особистого консультанта з працевлаштування. Вони перші зустрічають людину, яка завітала до центру зайнятості. Їх завдання - з’ясувати мету звернення до служби зайнятості, ознайомити з послугами, які можна отримати, актуальними вакансіями, допомогти швидко зорієнтуватися серед послуг служби зайнятості та підібрати саме ті, які потрібні людині. Якщо є підходяща робота, адміністратор залу узгоджує співбесіду претендента на вакансію з роботодавцем та видає направлення на працевлаштування.
Завдяки роботі адміністраторів залу 172 людини протягом 10 місяців 2017року знайшли роботу до надання статусу безробітного.
Шукаєте роботу – тобі Вам до нас!