Досвід не старіє. Він накопичується — разом із професійними навичками, відповідальністю та вмінням працювати на результат.
Саме тому Державна служба зайнятості реалізує проєкт «Досвід має значення», який допомагає людям віком 50+ залишатися активними на ринку праці, знаходити нові професійні можливості та презентувати роботодавцям свою головну перевагу — досвід.
Один із практичних форматів проєкту — «швидкі співбесіди». Ідея проста: не витрачати тижні на очікування, а дати роботодавцю й кандидату можливість одразу поспілкуватися та зрозуміти, чи підходять вони одне одному.
Саме такий формат у межах «Місячника швидких співбесід» використали фахівці Слов’янського управління Краматорської філії Донецького обласного центру зайнятості.
Комунальному підприємству Слов’янської міської ради «Благоустрій» був потрібен робітник з благоустрою. Роботодавець подав заявку на участь у проєкті, а фахівці служби зайнятості підібрали кандидатів, які відповідали вимогам вакансії, та організували для них співбесіди.
Під час зустрічі роботодавець розповів про майбутню роботу, а кандидати змогли безпосередньо презентувати себе, свої навички та професійний досвід.
Серед учасників була Наталія Калмикова. Її досвід та професійні якості зацікавили роботодавця, і саме їй запропонували пройти стажування.
Після успішного випробування Наталія доєдналася до колективу підприємства.
А таких можливостей у вересні — ще більше. Донецький обласний центр зайнятості продовжує «Місячник швидких співбесід» для пошукачів роботи старшої вікової категорії.
Якщо вам 50+ і ви шукаєте роботу — не залишайте свій досвід у минулому. Звертайтеся до наших фахівців, ми завжди готові допомогти, контакти: https://t1p.de/rzryk Подати заявку та дізнатися більше про проєкт можна за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
