Однією з найбільш ефективних форм співпраці служби зайнятості з роботодавцями у питанні підбору претендентів на вакантні місця є проведення презентацій роботодавця та міні-ярмарків вакансій, бо такі заходи надають можливість роботодавцям безпосереднього спілкування з претендентами на роботу. За їх допомогою вдається в найкоротші терміни укомплектувати вакантні робочі місця кваліфікованими кадрами.
От і сьогодні спеціалісти сектору рекрутингу Маріупольського центру зайнятості провели один з таких заходів - міні-ярмарок вакансій за участю ТОВ Метінвест-Промсервіс. Підприємство має потребу в електромонтерах, електрогазозварниках, електрозварниках ручного зварювання, слюсарях-ремонтниках, вогнетривниках. Фахівці цих професій дуже затребувані на ринку праці, тому за допомогою у пошуках спеціалістів роботодавець одразу звернувся до служби зайнятості. Учасникам заходу розповіли про умови праці, розмір заробітної плати та соціальні гарантії. Розмір заробітних плат у вакансіях пропонувався у діапазоні від 14 000 до 20 000 грн. Шукачі роботи брали активну участь в обговоренні питань працевлаштування.
В центрі зайнятості було створено всі умови для зручного проведення співбесіди між претендентами на робочі місця та роботодавцем. На безпосереднє ознайомлення з робочим місцем та більш детальну співбесіду з керівництвом було направлено 2 шукача роботи.
