Важливим пріоритетом на сьогодні залишається поглиблення партнерських відносин Слов’янського міського центру зайнятості з об'єднаними територіальними громадами.
Так, 12 січня фахівці Слов’янського міського центру зайнятості провели робочу зустріч із заступниками міського голови Миколаївської територіальної громади.
Оскільки 30% безробітних Миколаївської громади, котрі шукають роботу за сприяння фахівців Слов’янського міського центру зайнятості, складають жителі сіл, то першочергово обговорювалися труднощі, які постають у них на шляху до зайнятості. А це, як зазначили співрозмовники, зумовлено багатьма причинами: особливостями локального ринку праці, кількістю діючих фірм і компаній чи приватних підприємців на території тієї чи іншої громади, незадовільним транспортним сполученням тощо.
Під час діалогу фахівці служби зайнятості вели мову про соціальні послуги, які надає служба зайнятості працедавцям і безробітним, окреслили запроваджені інновації та сучасні сервіси.
Окремо йшлося про реєстрацію тимчасово непрацюючих громадян в онлайн-режимі, переваги використання електронного кабінету шукача роботи та роботодавців, мобільних додатків Донецької обласної служби зайнятості
Виїзний захід завершився домовленістю про підписання Стратегії роботи Миколаївської територіальної громади та Слов’янського міського центру зайнятості щодо спільних дій у 2022 році, які сприятимуть економічному розвитку громади.
