8 грудня інспектори сектору з питань додержання законодавства про працю Селидівської міської ради, представники Селидівського міського центру зайнятості та Селидівського ОУ ПФУ провели спільну інформаційно-роз'яснювальну акцію для роботодавців міста щодо важливості легалізації зайнятості.
“Жоден роботодавець не застрахований від несумлінних працівників і тому відсутність належно оформлених трудових відносин з найманими працівниками може призвести до позбавлення права вимагати у працівника виконання роботи належним чином. За таких умов роботодавець не в змозі буде притягнути працівника як до матеріальної відповідальності, так і застосувати до нього дисциплінарне стягнення”, - зазначила начальниця відділу взаємодії з роботодавцями Селидівського міського центру зайнятості Світлана Дрюк.
Лише додержання роботодавцем трудового законодавства та законодавства про зайнятість дасть змогу уникнути непорозумінь із найманими працівниками і контролюючими органами. Служба зайнятості завжди готова підтримати роботодавця у розв’язані цієї ситуації за допомогою новітніх послуг.