Служба зайнятості має у своєму розпорядженні різноманітний арсенал засобів, направлених на задоволення кадрових потреб роботодавців. Одним з механізмів сприяння успішній кадровій політиці на підприємствах міста є підвищення професійності менеджерів по роботі з персоналом.
На базі Маріупольського міського центру зайнятості створена та активно працює платформа неформальної освіти – школа HR.
Тренінгові заняття школи передбачають не тільки ознайомлення з основами, інструментами та практиками HR-процесів, а також націлені на розвиток корпоративної культури і побудову міцного бренду роботодавця.
Протягом жовтня спікерами школи проведено три сесії занять в онлайн форматі. Учасники заходів – HR-менеджери та рекрутери підприємств вивчили методику побудови ефективної моделі комунікації, в т.ч. психологічні прийоми погашення конфліктних ситуацій. На майстер-класах відпрацювали техніку телефонного спілкування, зокрема, «холодні» і «теплі» дзвінки, навчилися виявляти складові характеру та життєві принципи претендентів через відкриті і приховані запитання, а також їх невербальну поведінку. Знання про рекрутингові технології в соціальних мережах розширили уявлення слухачів про потенціальні ресурси пошуку кандидатів.
Питання адаптації, розвитку, оцінки та мотивації персоналу – теми наступних сесій HR-школи.
Маріупольський міський центр зайнятості запрошує на безкоштовні тренінги з професійного розвитку!
Попередній запис за телефоном: 068 669 27 47.