Служба зайнятості, як сервісна установа, поєднує інтереси роботодавців, учнівської молоді та шукачів роботи, тому Слов’янський міський центр зайнятості продовжує роботу з реалізації інноваційного проекту «Єдиний PR-концепт «Старт до кар'єри». Так, 26 червня одночасно у трьох локаціях (підприємство ТОВ «ВО СЗВІ», Слов’янський хіміко-механічний технікум, центр зайнятості) був проведений захід з використанням skype-зв’язку.
«Старт до кар'єри» розпочався одночасно на всіх локаціях відеопрезентацією служби зайнятості, яка вже 28 років працює на ринку праці та надає послуги роботодавцям та шукачам роботи. Потім заступник директора з адміністративних питань Наталія Вакушина розповіла про специфіку діяльності та перспективи розвитку підприємства та відповіла на питання, які задавали учасники заходу на всіх майданчиках. Була продемонстрована відеопрезентація ТОВ «ВО СЗВІ». Для присутніх студентів Слов’янського коледжу транспортної інфраструктури та безробітних громадян була проведена екскурсія по підприємству.
Одночасно в Слов’янському хіміко-механічному технікумі перед студентами та викладачами виступили представники ТОВ «ВО СЗВІ»: головний технолог Олена Серпутько та начальник дільниці Олександр Шерстюк. Вони надали більш детальну інформацію щодо професій слюсаря-ремонтника, слюсаря-інструментальника та контролера-приймальника. Для студентів був проведений метод-кейс від роботодавця, який є інноваційним підходом в навчанні, тому що дозволяє поєднати теорію з практикою та знання з компетенціями. Була представлена практична ситуація, з якою вони можуть зіткнутись, працюючи на підприємстві, та була можливість застосувати свої теоретичні знання, щоб вирішити її під керівництвом досвідченого спеціаліста. Після цього О.Серпутько провела інтелектуальну вікторину, переможців якої було запрошено на співбесіду на підприємство.
В цей час у Слов’янському міському центрі зайнятості зібрались шукачі роботи, які мали бажання поспілкуватися з представниками ТОВ «ВО СЗВІ». Завдяки онлайн-зв’язку вони не тільки детально ознайомились з підприємством, але й отримали відповіді на всі свої запитання.
Завдяки одночасному включенню декількох майданчиків учасники заходу оперативно отримували актуальну інформацію та підтримували зворотній контакт в реальному часі. Проект «Єдиний PR-концепт «Старт до кар'єри» підтвердив свою ефективність.