9 січня в Бахмутському міському центрі зайнятості в рамках діяльності Центру розвитку підприємництва відбувся тренінг для підприємців. В заході взяли участь 10 безробітних, 9 підприємців, головні спеціалісти відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів Бахмутсько-Лиманського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Світлана Аністратенко та Тетяна Кадігробова, фахівці Бахмутського міського центру зайнятості.
Спеціалісти Пенсійного фонду поінформували присутніх про необхідність дотримання вимог трудового законодавства, зокрема щодо легальної зайнятості. «Офіційне оформлення трудових відносин є запорукою забезпечення гарантій держави на соціальний захист громадян України, зокрема, пенсійного забезпечення, на випадок безробіття, нещасних випадків», - зазначила Світлана Аністратенко. Фахівці Пенсійного фонду України розповіли учасникам заходу, що установа надає можливість здійснювати постійний контроль за даними, що можуть впливати на пенсійні права громадян, за допомогою веб-порталу електронних послуг. Кожний може перевірити, чи сплачує роботодавець кошти до Пенсійного фонду, правильність індивідуальних даних, розмір страхового стажу.
Основна увага учасників тренінгу була зосереджена на проекті підтримки малого та середнього бізнесу Донецької облдержадміністрації, спрямованого на залучення суб’єктів підприємництва до реалізації програм пріоритетних напрямків діяльності. Присутнім надали інформацію про умови фінансування та співфінансування проекту, напрямки діяльності, на які спрямована фінансова підтримка. Фахівці служби зайнятості навели успішні приклади підприємців-переможців конкурсу та запропонували бажаючим скористатися можливістю отримати підтримку на реалізацію бізнес-ідей.
Впродовж зустрічі розглянули актуальні питання ведення бізнесу, його оподаткування, можливостей кредитування, надали рекомендації зі складання бізнес-плану. Зокрема, присутні отримали вичерпну інформацію про додаткові фінансові стимули, що служба зайнятості пропонує роботодавцям, які працевлаштовують безробітних на нові робочі місця та внутрішньо переміщених осіб на умовах строкових трудових договорів.