Важливим питанням в соціально-трудових відносинах є легалізація зайнятості населення. Не можна постійно звинувачувати у порушеннях лише роботодавця, тому що і сам працівник не завжди розуміє, на що він погоджується при неофіційному працевлаштуванні.
12 березня в Маріупольському міському центрі зайнятості відбувся семінар з питань легальної зайнятості, в тому числі при працевлаштуванні за кордоном. В заході взяли участь 20 осіб.
Для формування уявлення про переваги легальної та уникнення можливих негативних наслідків тіньової зайнятості, присутнім розповіли, що потрібно знати при пошуку роботи та виборі роботодавця, як в Україні, так і за її межами.
Учасники заходу також дізналися про види порушень законодавства про працю. Неофіційний найманий працівник власноруч позбавляє себе права на зарахування періоду роботи до страхового стажу, згідно з яким обчислюються пенсія, матеріальна допомога у разі настання безробіття, а також виплати при тимчасовій непрацездатності. Фахівці служби зайнятості розповіли про особливості трудових взаємин між роботодавцем і найманим працівником, укладання трудового договору, цивільно-правової угоди, контракту.