06.02.2020 | 14:51
Яким якостям працівника віддає перевагу роботодавець: професійним навичкам або соціальним компетенціям?
На це запитання 5 лютого відповідали шукачі роботи в Дружківському міському центрі зайнятості під час тренінгу «Трансверсальні навички». Міні-лекція профконсультантки Олени Бурлуцької дозволила окреслити коло соціальних та технологічних компетенцій. Учасники тренінгу проаналізували розвиток своїх трансверсальних навичок та запропонували конкретні кроки для покращення найменш розвинених навичок.
На закінчення заходу безробітні зробили командний висновок, що в постіндустріальній економіці працівник, у якого розвинені трансверсальні навички, є більш конкурентоспроможним на ринку праці.