25 листопада в Костянтинівському міському центрі зайнятості за допомогою платформи Zoom відбулось чергове засідання ради роботодавців.
Відкриваючі захід, директорка міського центру зайнятості Світлана Марицька зазначила, що служба зайнятості займає активну позицію щодо повернення безробітних осіб до продуктивної зайнятості на ринку праці. Допомагає цьому тісна співпраця з роботодавцями, яка є одним з основних завдань роботи служби зайнятості.
Під час проведення засідання його організатори ознайомили учасників зі структурою зареєстрованих безробітних за статтю, освітою, віковими та професійними групами, станом та потребами ринку праці в розрізі професій, спеціальностей. Звернули увагу на дисбаланс попиту та пропозицій робочої сили. Акцентували увагу про недостатність кількості вакансій з рівнем заробітної плати, який би перевищував мінімальну заробітну плату.
Одним із питань, яке розглядалося на засіданні ради роботодавців - це працевлаштування осіб з інвалідністю. "Фахівцями міського центру зайнятості проводиться багато заходів, які направлені на підвищення мотивації до працевлаштування цієї категорії осіб. Семінари, тренінги, ярмарки вакансій та інші. Всі заходи націлені допомогти зорієнтуватися на ринку праці, якомога швидше адаптуватися особам з інвалідністю до соціуму та знайти роботу, яка відповідатиме їх потребам", - зазаначили спеціалісти служби зайнятості.
Досвідом співпраці зі службою зайнятості щодо працевлаштування осіб з інвалідністю поділилася заступниця керівника СП «НАК» Галина Зайцева. «Керівництво підприємства при пошуку робітників завжди звертається до міського центру зайнятості, де знаходить допомогу, отримує необхідну консультацію, знання та кваліфікованих працівників», - відмітила вона.
Так, за результатом проведеного ярмарку вакансій для інвалідів, який відбувся 24 листопада, на підприємство СП «НАК» була працевлаштована 1 особа.
Особливу увагу організатори заходу приділили питанню перспективам співпраці з роботодавцями в напрямку навчання та перенавчання безробітних осіб, зокрема підготовки фахівців за дуальною формою навчання, презентували здобутки професійного навчання безробітних у 2021 році, можливості та переваги сучасних форм профнавчання, що активно запроваджуються службою зайнятості.
До обговорення даного питання долучилася декан факультету агрономії та будівництва Луганського національного Аграрного університету Надія Скнипа, яка відмітила, що підготовка фахівців за дуальною формою здобуття освіти передбачає встановлення рівноправного партнерства закладів освіти, роботодавців та здобувачів. Для підприємства – це можливість підготовки робочих кадрів, безпосередньо, під власне виробництво, виробничі технології та обладнання.
Також, під час проведення заходу присутніх ознайомили з електронними сервісами надання соціальних послуг шукачам роботи та роботодавцям з використанням інтернет-технологій.
За результатами засідання визначено напрями подальшої роботи щодо підвищення ефективності надання послуг роботодавцям, вирішення проблемних питань, удосконалення стратегії взаємодії служби зайнятості з роботодавцями. Узгоджено план роботи Ради роботодавців на перше півріччя 2022 року.