18 лютого у Краматорському міському центрі зайнятості відбувся брифінг на тему «Підсумки роботи Краматорського міського центру зайнятості за 2020 рік та перспективи розвитку на 2021 рік».
«В умовах карантину, запровадженого в Україні з березня 2020 року, Краматорський міський центр зайнятості продовжував надавати послуги безробітним та роботодавцям дистанційно, з використанням різних видів комунікаційного зв’язку. Незважаючи на складну ситуацію, що склалася на ринку праці міста, роботодавці продовжували здійснювати добір працівників та мали постійну потребу в укомплектуванні вільних робочих місць, а фахівці центру зайнятості під час дистанційного спілкування із зареєстрованими безробітними забезпечували оперативне інформування про актуальні вакансії, здійснювали своєчасний підбір пропозицій підходящої роботи, надавали допомогу у складані резюме. А підтримка малого та середнього бізнесу на період карантину здійснювалась шляхом надання допомоги по частковому безробіттю. Пандемія змусила багатьох переконатися в тому, наскільки важливими є функції, що виконуються службою», - зазначила заступниця директора Людмила Копа.
Пандемія в України внесла корективи у звичний ритм життя міста, у характер роботи підприємств і установ, у тому числі і в роботу з клієнтами служби зайнятості. Певний час спектр послуг фахівці надавали у дистанційному форматі, використовуючи сучасні месенджери та веб-конференції.
З початку карантину було призупинено дію активних програм зайнятості. У листопаді фінансування було відновлено та Краматорським міським центром зайнятості виконані усі зобов’язання за 2020 рік у повному обсязі.
Учасники брифінгу також розповіли про низку нововведень, які були втіленні у життя для покращення роботи центру зайнятості та більш ефективного виконання функцій у цей непростий для всіх час. Для того, щоб зробити послуги більш доступними, створено та впроваджено чат-бот у мессенджері ТЕЛЕграм для консультування в онлайн режимі. Розроблена інтерактивна мапа вакансій та інтерактивна мапа відео резюме шукачів роботи, які працюють на платформі Google Maps. Ці новації дозволяють роботодавцю або пошукачу роботи у зручний час здійснити підбір вакансії чи персоналу дистанційно. Впроваджено анкетування роботодавців, що дозволяє оперативно оцінити ситуацію на ринку праці та визначити перспективні потреби в кадрах.
Перспективи Краматорського міського центру зайнятості на 2021 рік направлені на тісну співпрацю з роботодавцями міста та регіону для покращення ситуації на ринку праці. Також, в поточному році планується реалізація спільного профорієнтаційного проекту зі співпраці з батьківською радою.