26 березня у приміщенні Новогродівсьої міської ради фахівцями Новогродівського центру зайнятості було організовано та проведено круглий стіл «Презентація послуг служби зайнятості: інноваційні підходи та сервіси надання послуг клієнтам».
Директор Новогродівського міського центру зайнятості Ірина Сергєєва презентувала запроваджені інноваційні підходи в роботі з клієнтами, електронні сервіси служби зайнятості. Вона наголосила, що служба зайнятості докладає максимально зусиль, щоб бути більш сучасною, доступною та відкритою. Також Ірина Сергєєва акцентувала увагу, що впровадження службою зайнятості новітніх рекрутингових методів з використанням сучасних інформаційних онлайн-технологій та роботи кар’єрного радника сприяє скорішому укомплектуванню вакансій та працевлаштуванню незайнятого населення. Також вона зауважила, що ці засоби пошуку роботи набирають популярності, та ознайомила присутніх з безкоштовними олнайн додатками на системі Android, які розроблені Донецькою обласною службою.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Алла Северинець розповіла про стан ринку праці міста, особливості нарахування ЄСВ та компенсації оплати праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб. Особливу увагу приділила організації професійного навчання службою зайнятості, адже наразі дуже актуальні нові форми навчання: дистанційна та дуальна. Алла Северинець наголосила, що навчальні заклади державної служби зайнятості активно впроваджують елементи дуальної форми навчання шляхом поєднання навчального процесу у закладі освіти та безпосередньо на робочих місцях на підприємствах, в установах та організаціях. Присутніх зацікавила презентація Донецького центру професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості.
Представник Держпраці Любов Іванова акцентувала увагу на легалізації трудових відносин. Вона розповіла про різницю між трудовим договором та договором цивільно-правового характеру, а також наголосила на своєчасності виплати заробітної плати, оплати відпускних, лікарняних; особливості використання праці неповнолітніх, проходження практики та стажування студентської молоді, нарахування доплат за шкідливі умови праці, роботи у вихідні та святкові дні, нарахування індексації заробітної плати. Любов Іванова звернула увагу всіх присутніх на відповідальність, яку несуть роботодавці у вигляді штрафних санкцій за порушення КЗпП України.