11 листопада 2016 року в приміщенні магазину продовольчих товарів «Любимый», власником якого є Тетяна Філіппова, відбувся міні-ярмарок вакансій, організований Артемівським міським центром зайнятості.
В заході всього брали участь 14 осіб з числа зареєстрованих безробітних, які володіють професією продавець продовольчих товарів, серед них – 1 особа з числа внутрішньо переміщених громадян, 1 – особа з інвалідністю.
Підприємець Тетяна Філіппова звернулася до центру зайнятості за допомогою в укомплектуванні вакансій продавців продовольчих товарів. Фахівці центру зайнятості запропонували роботодавцеві весь комплекс соціальних послуг служби зайнятості та домовились про проведення міні-ярмарку вакансій безпосередньо у роботодавця, щоб потенційні претенденти на вакансії відразу змогли ознайомитись з умовами праці, обсягом робіт, змогли оцінити свої можливості щодо майбутньої роботи за вимогами роботодавця та пройти з ним співбесіду.
На початку заходу директор Артемівського міського центру зайнятості Ірина Лещенко. розповіла про соціальні послуги, які Державна служба зайнятості надає своїм клієнтам з числа безробітних громадян та роботодавців, подякувала роботодавцю за довіру та співпрацю, ознайомила учасників заходу з ситуацію, яка сьогодні склалася на ринку праці, повідомила про особливості надання послуг соціально незахищеним категоріям громадян, зокрема, вимушено переміщеним особам, інвалідам, проінформувала про законодавчі новації в сфері зайнятості та поширення нових форм роботи щодо сприяння зайнятості безробітним з використанням сучасних інновацій.
Власниця магазину Тетяна Філіппова докладно розповіла про умови та систему оплати праці, режим роботи, повідомила про вимоги до персоналу, провела співбесіду з кожним претендентом на працевлаштування. В свою чергу, шукачі роботи цікавилися різними аспектами роботи продавця та вимог роботодавця, задавали суто фахові питання щодо виконання професійних обов’язків. В результаті заходу роботодавцем відібрано для стажування на робочому місці продавця 1 особу.
Працівники служби зайнятості та роботодавець домовились, що в подальшому взаємодія щодо підбору персоналу буде продовжена з використанням сучасних інноваційних технологій, які запроваджені службою зайнятості Донецької області.