28 березня відбулася сесія Мангушської районної ради, яку очолив голова В.Г.Топузов. Засідання проходило за участю голови райдержадміністрації Д.В.Черниці, начальників структурних підрозділів райдержадміністрації, сільських і селищних голів, керівників підприємств, установ, організацій району.
В обговоренні питання виконання Програми зайнятості населення Мангушського району на період до 2017 року взяла участь директор Мангушського районного центру зайнятості Надія Тєрьошкіна. Вона зазначила, що реалізація завдань і заходів, передбачених Програмою зайнятості населення на основі стабільного зростання в реальному секторі економіки, дозволила забезпечити вирішення проблем зайнятості в районі.
Протягом 2013-2017 років спостерігалась позитивна динаміка зменшення чисельності зареєстрованого безробіття, зріс рівень співпраці районного центру зайнятості з роботодавцями та рівень працевлаштування безробітних громадян. Було забезпечено зменшення середнього терміну тривалості безробіття, розширено інформаційний простір щодо взаємодії з населенням і роботодавцями, розгорнуто роз’яснювальну роботу серед працівників, яким загрожує вивільнення, та серед молоді, яка обирає професію. Було збільшено обсяги та види громадських робіт, зокрема в соціальній сфері, продовжено розвиток системи професійного навчання і перенавчання з урахуванням якісного складу безробітних і соціально-економічних потреб району, здійснювалось профнавчання за замовленням роботодавців з подальшим гарантованим працевлаштуванням.
Постійно проводилась робота з впровадження нових інноваційних форм роботи служби зайнятості, ведення адресної діяльності щодо інформування клієнтів про комплекс послуг, вивчення потреб роботодавців у кадрах і підбір кандидатів з електронної бази претендентів на роботу, яка постійно поповнюється. Здійснювалось інформування населення через онлайн-ресурси державної служби зайнятості про існуючі вакансії.
Реалізація основних завдань та заходів Програми зайнятості населення Мангушського району протягом 2013-2017 років в значній мірі сприяла зниженню соціальної напруги та покращенню ситуації на ринку праці району.