11 травня фахівці Дружківського міського центру зайнятості підвищували власну кваліфікацію.
Директор Дружківського міського центру зайнятості Людмила Кравченко акцентувала увагу присутніх на ключових моментах, яким потрібно приділити найбільшу увагу: «Кожен фахівець повинен надавати максимум послуг для мотивації клієнтів на реалізацію їх професійних якостей і особистісних уподобань. Наразі актуальною є дієва співбесіда з клієнтами служби зайнятості і роботодавцями. З неї починається шлях до успішного працевлаштування».
Про особливості телефонного етикету та формування інтонаційного пакету розповіли заступник директора Дружківського міського центру зайнятості Людмила Лишафаєва і заступник начальника відділу рекрутингу Дружківського міського центру зайнятості Олена Зікєєва.
«Ми пропонуємо спільне з відділом рекрутингу та кар’єрними радниками опрацювання резюме», – зазначила начальник відділу профорієнтації Дружківського міського центру зайнятості Олена Бурлуцька. Вона підкреслила важливість інформативної та вичерпної самопрезентації для безробітних в процесі пошуку роботи, надала рекомендації з її створення.
Заступник директора-технолог Дружківського міського центру зайнятості Наталя Грідчина підбила підсумки першого робочого кварталу і спрогнозувала напрямки подальшої діяльності.