На виконання доручення Голови облдержадміністрації – керівника обласної військово-цивільної адміністрації П.Жебрівського з приводу підтримки ініціативи соціальної відповідальності бізнесовим середовищем регіону, в Новогродівській міський раді була проведена розширена нарада. В заході прийняли участь Новогродівський міський голова Л. Білецька, заступник Новогродівського міського голови Л.Булі, перший заступник начальника Головного управління Держпраці у Донецькій області М.Кишкань, заступник директора Новогродівського міського центру зайнятості І.Єршонок, начальник управління Пенсійного фонду в м. Новогродівці Н.Кондакова, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Новогродівського міського центру зайнятості А.Северинець, представники малого та середнього бізнесу.
Відкрила засідання Новогродівський міський голова Людмила Білецька, яка наголосила на необхідності ведення соціально відповідального бізнесу, нагадала, що добробут громади залежить від своєчасного наповнення місцевого бюджету.
Перший заступник начальника Головного управління Держпраці у Донецькій області Максим Кишкань надав інформацію про зміни у діючому законодавстві. Також він наголосив на необхідності своєчасного оформлення трудових відносин та неухильного забезпечення всіх соціальних гарантій найманим працівникам.
Заступник директора міського центру зайнятості Ірина Єршонок доповіла учасникам заходу про стан місцевого ринку праці та перспективи вирішення питань зайнятості. Також вона ознайомила присутніх з основними послугами та можливостями державної служби зайнятості.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Алла Северинець надала інформацію про переваги та алгоритм дій щодо Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб та Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Під час дискусії представники роботодавців відзначили переваги співпраці з центром зайнятості щодо працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб. А також реальну фінансову допомогу, яка здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття для компенсації витрат, пов’язаних з працевлаштуванням.
За підсумками наради учасниками були надані пропозиції, спрямовані на забезпечення зацікавленими сторонами використання всіх інструментаріїв, передбачених чинним законодавством. Наголошено на необхідності використання можливостей служби зайнятості, існуючого досвіду співпраці з роботодавцями для ефективного вирішення питання щодо укомплектування підприємств кваліфікованими кадрами з виплатою гідної заробітної плати працівникам.