Вибір професії, перший досвід пошуку роботи та старт кар’єри – це етапи, які формують майбутнє молодої людини. Однак на кожному з них молодь стикається з невизначеністю: школярі не завжди розуміють власні здібності, студенти – вимоги роботодавців, а молоді фахівці – можливості для розвитку. Саме тому Державна служба зайнятості системно працює з молоддю на різних етапах її професійного становлення – від профорієнтації у школі до підтримки під час пошуку роботи чи зміни кар’єрного шляху. Через консультації, тренінги, знайомство з реальним ринком праці та програми професійного навчання служба допомагає молодим людям приймати усвідомлені рішення і впевнено робити перші кроки у професійному житті.
Професія «за компанію» чи за покликанням: як Служба зайнятості допомагає школярам обрати майбутнє
Вибір професії в шістнадцять років – це серйозне випробування, де підлітки часто діють під впливом стереотипів, ідуть за компанію з друзями або просто погоджуються на пропозиції батьків, не розуміючи власних справжніх схильностей. Служба зайнятості допомагає зробити цей крок усвідомленим, пропонуючи старшокласникам фахову допомогу у визначенні їхніх інтересів та талантів. Отримати таку консультацію тепер можна навіть не виходячи з дому – достатньо записатися на онлайн-зустріч із профконсультантом буквально у три кліки. Під час таких занять фахівці не лише допомагають оцінити власні здібності, а й розповідають про реальний стан ринку праці, актуальні вакансії та професії, на які сьогодні є стабільний попит. Окрім розмов, Служба зайнятості організовує для учнів практичні екскурсії на успішні підприємства, щоб вони могли побачити робочий процес зсередини, а не лише на екрані гаджета. Ефективність такого підходу підтверджують цифри: лише за січень та лютий 2026 року до наших заходів уже долучилися 7,3 тисячі випускників.
Більше ніж диплом: як молоді навчитися «продавати» свої навички ще під час навчання
Отримання диплома – це лише половина успіху, адже справжній виклик починається під час виходу на ринок праці. Служба зайнятості активно працює зі студентами коледжів та університетів, щоб допомогти їм підготуватися до першої співбесіди ще до завершення навчання. Проводяться спеціальні тренінги, де молодь розвиває так звані «м’які навички» – вміння ефективно спілкуватися, працювати в команді та презентувати себе роботодавцю. Це дозволяє студентам зрозуміти реальні вимоги сучасних компаній та умови праці в різних сферах. Важливою частиною цієї роботи є співпраця з батьками, для яких організовуються окремі інформаційні семінари, щоб вони могли стати надійними партнерами для своїх дітей у плануванні кар’єри. Загалом у 2025 році профорієнтаційними послугами Служби скористалися понад 125,6 тисячі молодих людей, що стало для багатьох із них першим впевненим кроком до успішного працевлаштування.
Новий професійний старт: кар'єрна підтримка для молоді до 35 років
Якщо вам до 35 років і ви опинилися перед вибором нового професійного шляху або зіткнулися з проблемою безробіття, Служба зайнятості пропонує конкретні інструменти для перезавантаження кар’єри. Фахівці Служби забезпечують індивідуальну підтримку, допомагаючи визначити професійні цілі, підібрати підходящу роботу або навіть започаткувати власну справу. Тут розуміють, що пошук роботи у кризові періоди – це завжди стрес, тому пропонуємо молодим людям спеціальні курси самодопомоги, де вони отримують базові навички підтримки ментального здоров’я.
Профорієнтаційні послуги сьогодні охоплюють 93% безробітної молоді, що звертається до нас за допомогою. Результати говорять самі за себе: у 2025 році за сприяння Служби зайнятості роботу знайшли 77,4 тисячі молодих людей, а понад 15 тисяч пройшли професійне навчання, щоб стати більш конкурентними на сучасному ринку.