Другий Всесвітній форум українок «Лідерство. Дія. Вплив.» об’єднав представниць держави, бізнесу, громадського сектору та міжнародних організацій. У центрі дискусій — роль жінок у прийнятті рішень, економічному розвитку та суспільних трансформаціях в умовах війни та відновлення країни. Про можливості для жінок, які надає сьогодні Державна служба зайнятості на форумі розповіла директор Департаменту реалізації політики зайнятості Вікторія Васильєва.
Під час панельної дискусії «Жіночий бізнес у дії: сила підтримки та прийнятих рішень» Вікторія Васильєва окреслила ключові зміни у підходах до зайнятості, а також навела конкретні цифри, що демонструють зростаючу роль жінок в економіці.
«Сьогодні 80% зареєстрованих безробітних — це жінки, що є прямим наслідком впливу війни на ринок праці. Війна вдарила саме по тих галузях, де жінки були найбільш представлені – соціальній, освітній, сервісній. Але водночас саме жінки найактивніше користуються можливостями державних програм», – зазначила Вікторія Васильєва.
Попри бар’єри – стереотипи, нестачу досвіду чи обмежений доступ до сервісів догляду за дітьми – жінки демонструють високу адаптивність і ініціативність. Жінки утримують економіку, запускають бізнеси, опановують нові професії, підтримують громади і фактично формують основу відновлення країни.
«Сьогодні 61% нових ФОП в Україні відкривають саме жінки. Це дуже сильний сигнал: жінки стають драйвером малого бізнесу. І це вже не лише про гендерну рівність — це про економіку відновлення», – підкреслила Вікторія Васильєва.
Вона наголосила, що для багатьох українок власна справа стала не лише джерелом доходу, а способом відновити контроль над життям, створити робочі місця, підтримати родину та громаду. За словами спікерки, важливу роль у розвитку підприємництва відіграє інфраструктура підтримки, впроваджена Службою зайнятості.
«В межах державної політики сприяння підприємництву на базі центрів зайнятості відкрито 100 офісів «Зроблено в Україні», які стали справжніми хабами для бізнесу. Що це дає жінці, яка хоче почати або розвивати свою справу? Фактично це повний супровід: в офісі консультанти допоможуть сформувати бізнес-ідею, побудувати бізнес-план та заповнити заявку на грант. Також тут підготують до співбесіди, щоб підприємиці почувалися впевнено на шляху отримання фінансування», – зазначила вона.
А програма «Власна справа», гранти для ветеранок/ветеранів та членів їх сімей, гранти на переробну промисловість — це не просто фінансова допомога від держави, а інвестиція у створення нових робочих місць та зміцнення жіночого лідерства в бізнесі.
Вікторія Васильєва також звернула увагу на те, що в умовах дефіциту кадрів Служба інвестує у перекваліфікацію жінок та їх входження у сектори з кадровим дефіцитом — будівництво, логістика, виробництво, технічні спеціальності. Жінки можуть отримати ваучер на навчання – 33 тисяч гривень і здобути одну з 161 професії.
«Близько 74% усіх ваучерів на навчання отримують саме жінки. У 2025 році це 18,4 тисячі українок. Найпопулярніші напрямки: психологія, медсестринство, соціальна робота, а також – що є новим трендом – водійки трамваїв/тролейбусів та кондитерки», – повідомила вона. Також за окремою програмою Служби жінки опановують професії, які раніше вважалися «чоловічими»: операторки верстатів, трактористки, верстатниця деревообробних верстатів, водійки навантажувача, операторки верстатів з ЧПУ тощо. Наразі 975 жінок уже проходять або пройшли навчання за такими напрямами, і майже 700 з них працевлаштовані.
«Це сприяє розширенню доступу жінок до високооплачуваних галузей: будівництво, енергетика, інженерія, ІТ, транспорт, які пропонують значно вищі зарплати, втім кадровий дефіцит там зростає. Також зменшується гендерна сегрегація — оскільки жінки заходять у традиційно «чоловічі» сфери, це поступово знижує упередження роботодавців і формує нові соціальні норми. При цьому підвищується економічна самостійність та мобільність — жінки отримують навички, які можна застосовувати навіть в умовах війни або міграції», – додала спікерка. Вікторія Васильєва підкреслила, що послуги Служби зайнятості стають доступнішими завдяки цифровізації та інтеграції з порталом «Дія», працюють електронні кабінети для пошукачів роботи та роботодавців. Це спрощує взаємодію з державою та економить час для розвитку власної справи чи кар'єри: «Державна служба зайнятості сьогодні — це простір можливостей, де досвід зустрічається з ресурсом, а ідея – з фінансовою підтримкою. Наше завдання — зробити цей шлях зрозумілим, швидким і доступним для кожної людини».