Інтеграція людей з інвалідністю до трудового життя є одним з пріоритетних напрямів соціальної політики, що реалізується в м. Костянтинівки та Костянтинівському районі. З початку року на обліку у Костянтинівському міському центрі зайнятості перебувало 124 особи з інвалідністю, з них: працевлаштовані 9 інвалідів, взяли участь в роботах тимчасового характеру - 5 осіб, проходили профнавчання - 6 осіб.
З метою забезпечення дієвої співпраці між сторонами соціального діалогу щодо підвищення рівня зайнятості соціально вразливих категорій населення 20 липня у Костянтинівському міському центру зайнятості було проведено засідання круглого столу на тему: «Шляхи підвищення рівня зайнятості інвалідів» за участю соціальних партнерів та роботодавців.
Відкриваючи засідання директор міського центру зайнятості Світлана Марицька зазначила: «Основна мета державної політики у сфері зайнятості стосовно людей з інвалідністю полягає у створенні відповідних умов для забезпечення реалізації права громадян на працю, сприянні їх зайнятості за допомогою цілеспрямованих послідовних заходів у тісній співпраці з соціальними партнерами».
Директор розповіла про проблемні питання працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме: недостатня кількість вакансій, які пропонують роботодавці інвалідам, невідповідність професій, які вже мають інваліди, запропонованим вакансіям, недостатній рівень заробітної плати тощо, та шляхи їх вирішення.
С.Марицька зазначила, що для підприємств, які працевлаштовують людей з інвалідністю, законодавством передбачені пільги, а також чинним законодавством створені передумови для того, щоб інваліди знаходили застосуванням своїм знанням та умінням. Зокрема, компенсація роботодавцю фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за працевлаштованого на новостворене робоче місце інваліда, який не досяг пенсійного віку та якому надано статус безробітного.
Присутнім були роз`яснені норми порядку надання дотації роботодавцю за рахунок коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у службі зайнятості.
За результатами засідання були визначені основні напрямки співпраці між службою зайнятості та роботодавцями щодо сприяння зайнятості людей з інвалідністю.