Як багато цікавих вакансій пропонують сайти по пошуку роботи. Ви відправляєте резюме, 1 раз, 2, 3…5… і в передчутті чекаєте, що хтось відповість на ваш запит. Але на жаль нічого!
Знайомо?
Вихід є! Вибрати відповідного роботодавця
Численні дослідження і опитування говорять про те, що сучасні випускники в першу чергу шукають пропозиції роботодавців, що обіцяють швидке кар'єрне зростання. Але запорука успіху при пошуку першої роботи - в прийнятті того, що ви шукаєте роботу не заради швидкої кар'єри або грошей. Вам потрібна робота, на якій ви зможе навчитися всьому, що необхідно в професії. Ось саме напрацюванням цього «багажу» і варто зайнятися на першому місці роботи. Звичайно, можливо, Ви відразу проявите себе з кращого боку і перший роботодавець запропонує просування по кар'єрних сходах вже через деякий час.
Як шукати першу роботу
- Шукати пропозиції вакансій без досвіду роботи і відправляти резюме.
- Шукати стажування у відомих компаніях і подавати заявки.
- Шукати можливості стажувань на сайтах міжнародних компаній в розділі «Вакансії» або «Кар'єру» і подавати заявки.
- Шукати навчальні курси з можливістю подальшого працевлаштування (часта практика в ІТ-компаніях).
- Шукати знайомих, які працюють в компаніях, що цікавлять вас, і можуть переслати ваше резюме у відділ персоналу.
- Знайомитися з успішними у сфері вашого професійного інтересу людьми, які можуть потенційно узяти вас на роботу або порекомендувати колегам (у компаніях періодично можуть виникати потреби в новачках, здатних швидко навчатися і викладатися в роботі), - для цього можна відвідувати заходи і місця, де потенційно бувають успішні менеджери.