Портфоліо – важливий інструмент самопрезентації, який допоможе працевлаштуватись і студенту, і досвідченому працівнику.
Все життя ми навчаємось, самовдосконалюємось, змагаємось, отримуємо досвід. Про свої здобутки варто не тільки говорити, але і презентувати їх у різних формах. Для того, щоб зробити це якісно та наочно, пропонуємо зафіксувати свої набуті вміння, знання та навички у формі портфоліо.
Слово портфоліо утворилося злиттям двох основ, що мають латинське походження: «portare» (носити) та «folium» (лист). Отримане слово перейшло в італійську мову та мало вигляд «portafoglio» зі значенням «портфель». Воно стало широко використовуватися в XV-XVI століттях, коли архітектори носили в папках свої ескізи для замовників.
Портфоліо давно використовують працівники творчих професій: у сфері дизайну, у б’юті-індустрії та модельному бізнесі тощо. Сьогодні застосування портфоліо розширюється, поступово стає презентацією досягнень фахівця у будь-якій сфері професійної діяльності.
На перший погляд, портфоліо кар’єрного просування – це просто розширене резюме, яке фіксує професійні зміни за певний проміжок часу. Проте, ретельно вивчивши питання, можна побачити важливе практичне значення.
Можна виокремити декілька завдань, з якими чудово справляється саме портфоліо:
- систематизація діяльності власника портфоліо;
- демонстрація кар’єрної автобіографії, динаміки свого професійного росту;
- сприяння усвідомленню й узгодженню власних кар’єрних цілей, розумінню своїх слабких і сильних сторін за допомогою фіксації й унаочненню досягнень;
- активізація процесу освіти та самоосвіти, стимуляція професійного розвитку;
- мотивація до нових кількісних та якісних індивідуальних досягнень.
Чітких правил щодо формування портфоліо не існує, кожен претендент коригує зміст та форму так, щоб показати власний стиль. Наприклад, можна створити особистий професійний портрет. Для цього варто зробити акцент на досвіді роботи: самоосвіті, використанні в своїй практиці сучасних інформаційних технологій, проектній діяльності. Додатково слід включити в портфоліо свої роздуми у формі есе, а також результати професійного тестування.
Якщо ж кандидат постійно і цілеспрямовано займаєтесь певною темою, доцільно сформувати тематичне портфоліо. Тут на перший план виступає зміст робити: план (структура, схема) занять чи розробка теми, пояснювальна записка з інформацією про автора, обґрунтування теми, своє бачення даного питання, очікувані результати, самоаналіз проведеної роботи (підбивання підсумків, визначення перспектив) тощо.
Отже, сьогодні стандартним резюме вже не здивуєш роботодавця. Портфоліо кар’єрного просування є важливим доповненням до традиційного резюме, що допомагає роботодавцям краще познайомитись з кандидатом, побачити його роботи та зробити перші висновки. А шукачу роботи портфоліо допомагає контролювати та розвивати свій професійний шлях, вражати роботодавця своєю креативністю та організованістю.