Служба зайнятості ніколи не стоїть на місці, а завжди рухається вперед і допомагає роботодавцям запроваджувати в своїй практиці сучасні методи роботи щодо підбору кваліфікованого персоналу. Прикладом цього є проведена сьогодні скайп – конференція з ПрАТ «Новокраматорський машинобудівний завод», одним з провідних підприємств важкого машинобудування України, яке спеціалізується на випуску прокатного, металургійного, ковальсько-пресового, гідротехнічного, гірничорудного, підйомно-транспортного, спеціалізованого обладнання, поковок і виливків.
«У зв’язку з нарощуванням обсягів виробництва, на підприємстві виникла додаткова потреба у кваліфікованих кадрах, а саме: токар, токар - розточувальник, токар - карусельник, машиніст крана, електрогазозварник, розмітник, газорізальник, зуборізальник, вогнетривник, слюсар з механоскладальних робіт, верстатник широкого профілю, слюсар із збирання металевих конструкцій» - зазначив заступник начальника відділу кадрів Олександр Надєйкін ПАТ «НКМЗ». Надалі він ознайомив присутніх зі специфікою діяльності підприємства, перспективами розвитку, умовами праці та рівнем заробітної плати, соціальними гарантіями. Також звернув увагу на те, що особи, які не мають відповідного досвіду роботи, на підприємстві є можливість пройти стажування та навчання безпосередньо на робочому місці за направленням служби зайнятості.
Після завершення презентації, всіх присутніх, яких зацікавили пропозиції роботи, запрошено на підприємство для більш детального ознайомлення.
Загалом у заході взяли участь 14 безробітних. Сподіваємось, що проведений захід кардинально змінить чиюсь долю на краще шляхом працевлаштування на роботу.