Наприкінці лютого начальники відділів Донецького обласного центру зайнятості провели семінар, на якому розглянули актуальні робочі питання стратегічних напрямків діяльності служби зайнятості.

Впродовж заходу було проаналізовано застосування у роботі міських та районних центрів зайнятості профілювання та індивідуального підходу «кейс-менеджмент». Фахівці розібрали позитивний досвід сприяння працевлаштуванню вразливих на ринку праці категорій населення з використанням кейс-менеджменту на прикладі Маріупольського міського центру зайнятості.

Було проконтрольовано та перевірено виконання положень міждержавної двосторонньої Угоди, укладеної між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль.

Семінар відбувся у форматі конструктивного діалогу з використанням зворотнього зв’язку та обміну практичним досвідом.