Спільна задача – розпізнати небезпеку вчасно

Торгівля людьми – форма сучасного рабства та порушення прав людини, яка не втрачає актуальності у наші часи для жодної країни світу. Щоб виключити ризик та попередити випадки неофіційного працевлаштування за межами країни, Донецькою обласною службою зайнятості постійно проводиться широкомасштабна інформаційно-роз’яснювальна робота щодо ризиків нелегальної трудової міграції за кордон.

Спільна задача – розпізнати небезпеку вчасно

Торгівля людьми – форма сучасного рабства та порушення прав людини, яка не втрачає актуальності у наші часи для жодної країни світу. Щоб виключити ризик та попередити випадки неофіційного працевлаштування за межами країни, Донецькою обласною службою зайнятості постійно проводиться широкомасштабна інформаційно-роз’яснювальна робота щодо ризиків нелегальної трудової міграції за кордон.

Представник Державної служби зайнятості відвідала Донецький центр профтехосвіти та Слов’янський міський центр зайнятості

11 квітня заступник начальника управління профорієнтації‚ профнавчання та навчальних закладів Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Інна Бондіні продовжила перебування в Донецькій області та відвідала ДНЗ «Донецький центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» і Слов’янський міський центр зайнятості.

В центрі уваги служби зайнятості - сприяння розвитку малого та середнього бізнесу

10 квітня було проведено селекторну нараду з директорами міських та районних центрів зайнятості Донецької області з питань здійснення інформаційно-консультаційного супроводу підприємців під час їх участі у грантових програмах різної спрямованості, насамперед, у проекті «Український донецький куркуль», та співпраці служби зайнятості з переможцями цього конкурсу.

Електронні сервіси служби зайнятості – швидко, зручно, безпечно!

У своєму прагненні зробити послуги максимально доступними та комфортними для клієнтів Державна служба зайнятості, підтримуючи сучасні тенденції з розвитку електронного урядування, активно впроваджує електронні сервіси з надання соціальних послуг громадянам та роботодавцям з використанням інтернет-технологій.

Представник Державної служби зайнятості з робочим візитом відвідала Маріупольський міський центр зайнятості

Сьогодні, 10 квітня, заступник начальника управління профорієнтації‚ профнавчання та навчальних закладів Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Інна Бондіні та заступник директора Донецького обласного центру зайнятості Олег Климович відвідали Маріупольський міський центр зайнятості Донецької області/

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ І ПРЕДСТАВНИКІВ МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО БІЗНЕСУ!

В рамках сталої партнерської співпраці Донецька обласна служба зайнятості долучилася до реалізації проекту Чеської неурядової гуманітарної організації «Людина в біді» під назвою «Гранти на створення робочих місць для населення, що мешкає поблизу лінії розмежування конфлікту».

Спільна задача партнерів – створення робочих місць

6 квітня відбулася робоча зустріч директора Донецької обласної служби зайнятості з представниками Чеської неурядової гуманітарної організації «Людина в біді». Під час партнерського діалогу розглядалися актуальні питання продовження співпраці та залучення служби зайнятості до реалізації проекту щодо надання грантів для створення робочих місць для населення, що мешкає поблизу лінії розмежування конфлікту, стимулювання роботодавців і представників малого та середнього бізнесу.

Перукарі почали практичні заняття

Індустрія краси невпинно розвивається. І професії фахівців, які працюють у цій сфері, завжди є затребуваними та цінуються клієнтами. У зв’язку з тим, що бажання людей гарно виглядати зростає, попит на них буде збільшуватися і надалі. Однією з таких є професія перукаря.

«Перукар» — це дуже осяжна професія! Успішний професіонал своєї справи повинен завжди бути на вершині, оскільки світові тенденції моди і краси змінюються безперервно!

Донецька обласна служба зайнятості застосовує нові підходи працевлаштування вразливих категорій населення або «Кейс-менеджмент» в роботі Донецької обласної служби зайнятості

«Кейс-менеджмент» — таку назву має новий підхід у роботі служби зайнятості Донецької області, основний принцип — комплексне вирішення проблем особи, що потребує працевлаштування, попередження ризиків довготривалого безробіття. Цю модель спрямовано на жінок та вразливих категорій населення, а саме воїнів АТО та переселенців. Працевлаштування за підходом «кейс-менеджмент» передбачає тісну взаємодію з безробітною особою, оцінку потреб та життєвої ситуації людини, надання допомоги у розв’язанні особистих та соціальних проблем, які заважають працевлаштуванню, зокрема, шляхом залучення інших партнерських організацій та фахівців до надання необхідних послуг.