Впродовж трудового життя людина набуває певних професійних знань та оволодіває необхідними навичками. Створюючи робочі місця, роботодавці можуть працевлаштувати як нових працівників, так і тих, що вже працюють на підприємстві. Якщо претендент на вакантне місце не має належної освіти, але в нього є відповідні професійні навички, можна довести свої знання за допомогою процедури підтвердження результатів неформального професійного навчання.
Головні новини
15 серпня представники Донецької обласної служби зайнятості взяли участь у навчальному турі до Андріївської об’єднаної територіальної громади. Тематикою заходу стало висвітлення особливостей підприємницької діяльності в аграрній сфері та окреслення основних напрямків фінансової підтримки сільськогосподарського бізнесу. Програмою туру передбачалися семінар і візити до вдало працюючих підприємств громади.
17.08.2018
У Миколаївській об’єднаній територіальній громаді за участі представників Донецького обласного центру зайнятості пройшло обговорення проекту Міністерства соціальної політики «Рука допомоги».
17.08.2018
Засновник зали силових видів спорту «STIMUL» у Торецьку переселенець Олексій Пивовар пройшов довгий та непростий шлях від спортсмена-любителя до власника успішного спортивного бізнесу.
16.08.2018
8 серпня 2018 року у рамках співпраці між Державною службою зайнятості та Публічним акціонерним товариством «Українська залізниця», Донецьким обласним центром зайнятості було проведено зустріч з керівництвом Лиманського центру професійного розвитку персоналу ДП «Донецька залізниця».
08.08.2018